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序号
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“四风”方面突出问题
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具体整改措施
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整改时限
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1
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学习不够深入系统。对理论和专业知识学习不够，学习呆板机械化，存在走形式现象。学以致用做的不到位，缺乏谦虚谨慎的作风。
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修订完善《学习制度》，长期坚持月知识测评工作，定期组织全体职工学习，党支部集中学习制度，组织调研学习活动，以学风建设进一步改进工作作风。
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长期坚持
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2
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工作方法不够细致、工作执行力不够快、工作标准不够高，耐力不够持久、想问题作决策存在片面性。
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进一步完善《会议制度》、《绩效工资考核制度》、《各类休假规定》、《公文管理制度》，月例会、周例会等督导工作机制，各项工作做好时间推进计划和目标任务，推动各项重点工作落实。
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长期坚持
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3
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联系群众、服务大众不到位。存在对普通党员、基层群众、家长公众调查研究不经常，知民情、察民意不全面，了解掌握基层实际情况和大众意愿不深、不透，对基层群众的关心帮助不够。
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建立《党建管理工作制度》、家长公众联系机制，深入开展“一对一”党员互助小组、设立公示栏、意见箱，倾听群众呼声，接受公众意见；定期组织“四必谈”活动，积极开展适合各类大众群体参与的各类活动，提高服务水平。
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长期坚持
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4
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缺少过紧日子的自觉性，办公用品节约意识差，无纸化办公强度低，节电意识不强。
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完善节能减排工作机制，办公用品购置审批制度，加强对职工和教师节能教育，提倡无纸化办公管理，尽量减少纸张浪费，严格各类用电管理，下班及时关电源。
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长期坚持
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