各市直单位： 根据省委要求，市委组织对市直单位领导班子及班子成员对照检查材料进行了集中审定，指出了对照检查材料存在的共性问题。现将审核修改建议进行反馈，请对照修改建议抓紧时间进行修改完善，务必于 联 系 人：姚国峰 联系电话：2050745 13831436535 附：《市直单位领导班子及班子成员对照检查材料共性问题》 中共承德市委党的群众路线 教育实践活动领导小组办公室 市直单位领导班子及班子成员 对照检查材料共性问题 1、按照省委活动办要求，对照检查材料应分四个部分撰写，其中“遵守党的政治纪律、落实八项规定、转变作风方面”的情况要作为对照检查材料第一部分专题撰写，重点是查找不足。 2、叙述性的语句较多，存在“先自我肯定，再查摆问题”的现象，应开门见山，直奔主题，直面问题。 3、剖析材料没有按照“三个案例”的要求列举事例，有的列举的事例偏少，不具体、不生动、不典型，讲大道理多，特色不鲜明，没有代表性。 4、查摆问题和剖析原因说工作多，画像模糊，联系思想问题偏少，以问题倒逼“四风”、剖析思想根源不够。剖析原因和查摆问题对应不够。 5、一些材料普通的话讲的多，接地气的话讲的少，接地气的事也少，需要再接地气。 6、“七个明示”需要按照顺序，逐一做出详细说明，要将公开承诺不出入私人会所等内容纳入对照检查材料中。 7、整改措施不够实，体现个人特色不够，缺少针对性、可操作性强的具体举措。查摆问题、剖析原因和整改措施没有做到前后呼应。 以上是市直单位领导班子成员对照检查材料普遍存在的共性问题，全体市直单位领导班子成员都要认真对照，对对照检查材料进行认真修改完善。 |
